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コース概要
導入
Leadershipエンジニア向け開発概要
- Leadership コンピテンシーの枠組み
- エンジニアリングのリーダーシップ
強みを活かして効果的なリーダーになる
- あなたの性格と才能を評価する
- 自分の強みに焦点を当てる
Leadershipに値を適用する
- 自分の中核的価値観を評価する
- 価値観をリーダーシップに合わせて適用する
ストレスをコントロールしてスタイルを改善する Leadership
- 自分の心の知能指数を評価する
- 精神的ストレス
- ストレスを管理するための戦略
リーダーとしての意思決定
- 自分の意思決定スタイルを評価する
- データからアクションへの移行
創造的に問題を解決する
- 分析的な問題解決と創造的な問題解決
- 創造的な問題解決を妨げる障害
- 自分のクリエイティブなスタイルを評価する
チームのリーダーとして働く
- Collaboration
- フィードバックと積極的な傾聴
- 影響力とモチベーション
困難な状況に対処する
- 紛争管理
- 勇気あるコミュニケーション
- 感情的な反応を管理する
能力開発計画を立てる Leadership
- Leadership開発計画
- パフォーマンスの向上と目標設定
- やりがいのある職場環境づくり
要約と結論
要求
- エンジニアリングチームでの勤務経験
観客
- エンジニアリング・リーダー エンジニア
14 時間
お客様の声 (1)
Clearly explained theory combined with trainer enthusiastically recounting his past experience, making the concepts much more relatable / memorable. Friendly and passionate trainer.