Delivering a PowerPoint Presentation that Sellsのトレーニングコース

観客

プレゼンテーションを実施するために十分な準備が必要なスタッフ

• 彼らのチームに
• クライアントへ
• 社内の他のユーザーに
• 社外の他のユーザーに

コースの形式

の組み合わせ：

• 促進された議論
• プレゼンテーションの委任 - 完全なフィードバック付き

コース終了までに、参加者は以下のことができるようになります。

• 効果的なプレゼンテーションを準備し、構成する
• そのプレゼンテーションのために適切に準備してください
• 自信を持ってそのプレゼンテーションを届ける
• 刺激的なプレゼンテーションを作成する際にプレゼンターが採用することを選択する可能性があるさまざまな視覚教材を使用する
• プレゼンテーションで出会うさまざまな種類の人々に対処する

このコースは、関連する理論に裏付けられた実践的な演習によって、研修生の人前で話す能力を向上させることを目的としています。主に会議の講演者やチーム会議の発表者を対象としています。

このコースは、関連する理論に裏付けられた実践的な演習によって、研修生のPowerPointスキルを向上させることを目的としています。プレゼンテーションデザイナーをはじめ、会議の講演者やチーム会議の発表者を中心に設計されています。

コースは営業チーム専用です。それは、販売プロセス、すなわちを支援するパワーポイント & #39 の機能を活用することに焦点を当てています。どのように効果的にデータを表示するには、どのようにオーバークラッタスライドしないように、どのような販売デッキに焦点を当てる。

このコースでは、プレゼンテーションスキルそのものではなく、 PowerPoint財務情報（数字）を表示する方法に関する知識を習得できます。あなたはより専門的な方法で財務情報を提示することができるでしょう。

目的：

Powerpointやその他のツールを使用して魅力的なプレゼンテーションを準備する能力を向上させる

受取人：

営業担当者、コンサルタント、研究および教育スタッフ、管理者、教師、企業の従業員、中小企業および公的機関。

このコースは、スライドを作成するときにPowerPointより効率的に作業し、スライドを提示するための基本を学びたいという方を対象としています。

Pfizer, Hewlett Packard, DellEMC and VMware have benefited from this programme, developing a better balance in their influencing style and demonstrating a resilient response to challenges in the work place. If you want to : • Create high-performing work teams • Consistently win contracts from pitching • Successfully negotiate the best deals • Build shareholder value, year on year... then you need our influencing programme

コースの目標: 

この2日間のコースの後、トレーナー/参加者は       

• I です。 効果的な公衆発言と配信を確保する要素の深い理解を開発する。
• 2位 高レベルのアイデアを広範囲の観客に提供する能力の発展を確保する技術を構築する。
• 3位 信頼、影響力、説得能力を高めるための学習を適用する
• 4位 個人の個人的かつ専門的な発展における公演能力の重要性を評価する。

方法論:

• トレーニングリーダー Led
• 役割
• 個性と信頼の構築ゲーム
• 公衆フォーラムにおける現実的なアイデアのデモと配信

ベストパフォーマーの基準は以下のとおりです。

コンテンツのオリジナル性=15%

配達の複雑さ=20%

効果的なアイデアの流れ=15%

主体のマスター=30%

素材の明るさ=10%

個人配達と信頼=10%

■ 

1. コースの目的
   • この2日間のコース終了後、受講者は以下のことができるようになります。
     1. 効果的なスピーチやデリバリーの要素について理解を深める。
     2. どのような聴衆や参加者であっても、幅広い聴衆にアイデアを伝えるためのハイレベルな能力を開発するためのテクニックを身につける。
     3. 自信、影響力、説得力を高めるための学びを応用する。
     4. 人前で話すスキルの重要性を理解し、個人の個人的、職業的成長に役立てる。
2. 具体的な内容
   • 目標人数15-20人
   • 1日の総所要時間7時間＋ランチ1時間
   • セットアップ教室とプレゼンテーションのセットアップ
3. 方法論
   • インストラクターによるトレーニング
   • ロールプレイング
   • パーソナリティと自信を高めるゲーム
   • リターン・デモンストレーションとパブリック・フォーラムでのアイデア発表
4. 必要なハードウェアと機器
   • プロジェクター
   • 2日目のプレゼンテーション用の予備のノートパソコン
   • ホワイトボードと筆記用具
   • 参加者用の筆記用具
   • 音響システム／ラペルマイク
   • 大きな積み木/レゴ
   • チョコレートやその他のトークン
   • 達成証／修了証
   • 上位入賞者への賞品（3点）

この講師主導の 日本 でのライブトレーニングでは、参加者は説得力のある PowerPoint プレゼンテーションを準備して実施する方法を学びます。技術的な準備から巧みな実施まで、すべての重要なポイントがこのインタラクティブなワークショップでカバーされます。

このトレーニングの終了までに、参加者は次のことができるようになります。

• 強力で説得力のあるプレゼンテーションを行うために、適切な考え方を適用します。
• プレゼンテーションを強化するための効果的なコミュニケーション技術を練習します。
• プレゼンテーションを補完し強化するPowerPoint枚のスライドを準備します。
• 信頼を促進し、アイデア、提案、製品、またはサービスの販売を可能にする、視聴者とのつながりを構築します。

目標

外国で、または外国人とビジネスをするとき、幹部とマネージャーは、社会的および専門的な で許容されると考えられる規則と行動についての知識を持っている必要があり

の関係。各国の文化や伝統が人々の行動を変え、国際的な経営者がビジネス文化の違いに適応する方法を知らない場合、彼らは を怒らせることができます

は、他の当事者と交渉の成功を危うくします。国際ビジネスプロトコルに関連するいくつかの側面は次のとおりです。

誰が出席すべきか?

このコースでは、国際ビジネス市場に参入したい方のご提供を目指しています。

• 輸出マネージャー
• 国際貿易幹部
• プロフェッショナル変換
• 管理エグゼクティブ
• 新卒生
• 企業代表
• ニュー Hirer
• ビジネスオーナー

前書き

1. 社会的な状況で自分自身に不安を感じたことはありますか？
2. あなたは人々にどのように取り組むか、乾杯を提案する方法を心配していますか？
3. VIPをどこに着席させるか、どのフォークを使用するか。
4. 適切なプロトコルとエチケットを持っていることは気付かれずに行くかもしれませんが、その不在は正当に注意されます

このコースでは、学習します

• 優雅さと安らぎで社会的状況を処理する方法。
• また、食事のエチケットの芸術を体験して学びます。
• 実際のレストランの設定で。

カジュアルな集まりやフォーマルな集まりであらゆる種類の食器やカトラリーを扱う方法を学び、恥ずかしがらずに特別な食べ物を体験します。

あなたが社交行事を担当していようと、それに出席していようと、あなたは優雅なホストであり感謝のゲストになることができます！

誰が参加するか

個々の貢献者、マネージャー、チームリーダー、その成功は、彼らが明確にコミュニケーションする能力、理解され、他人のパフォーマンスに影響を与え、ポジティブな労働関係を構築する能力に依存します。

コース説明

個々の成功とチームの成功は、個人が他者とコミュニケーションする能力、顔面、そして実質的に依存します。 他人とのあらゆる相互作用は、あなたがどのように認識されているかを決定し、それぞれの相互作用は、信頼を発展させ、ポジティブな影響力を実行する機会です。 ひとつひとつ、あるいは千人の観客に紹介し、プロジェクトチームに情報を伝えるか、難しいメッセージを伝えるかどうかにかかわらず、効果的にコミュニケーションすることは、目標を達成するための最も強力なスキルの一つです。

このコースは、あなたの結果に焦点を当てる能力を開発し、あなたの観客に触れ、明確さと影響のためにあなたのメッセージを開発します。 開放的な議論と継続的な対話のための環境を作成する能力は、コミュニケーションの成功に不可欠です。 このコースでカバーされたコミュニケーションスキルは、あらゆる種類の会話の選択とコントロールを実践する能力を高め、権威を超えて影響し、関係の質と生産性を向上させます。

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トレーニングは、個々の仕事とチームワークの両方でビジネス目標を達成するために必要なスキルを検討し、改善すること、特に参加者によるスキルの取得を通じて、以下のようなスキルを達成することになります。

• ・他者との効果的なコミュニケーションスタイルの構築
• コミュニケーションの障壁の実践的分析とその発生を防ぐためのアクティブなテクニック
• 協会支援関係の構築
• 効果的なチームワーク
• チーム・ユニット・チーム関係における相互の影響の認識
• 紛争管理のためのさまざまなテクニックを使用する能力
• 彼らの態度や行動を変え、構造的にモデル化する(例えば、アセルティブな姿勢)

作業方法

トレーニングはインタラクティブとして設計されており、参加者の割合は時間の80%以上です。 それぞれのセッションは、同様のダイナミクスに従います:新しい運動習慣を開く(意識を構築する)、技術(知識)、新しい戦術や技術(スキル)の実践についてのミニ読書。 各セッションの終了後、参加者は議論されたセッションのためのサポート材料を受け取ります。

実用的な材料は、参加者がトレーニングルームで働く間に経験する理論的基礎と基本的な心理学的メカニズムを説明するミニ講義を提供します。