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Our Experience

 

ケーススタディ:

NobleProgは、パートナー組織と連携し、従業員数が1人の中小企業から大規模なグローバル組織まで、民間・公共部門を問わず多様なクライアントに対してトレーニングを提供する豊富な実績を持っています。私たちは、トレーニングの計画から実施、そしてフォローアップまでのプロセスがシームレスに調整されるよう、組織と緊密に協力する専任の担当者チームを抱えています。講師は各自の分野の専門家であり、その専門知識だけでなく、クライアントと共に最上位水準のトレーニングとコミュニケーションを提供できる能力に基づいて選抜されています。

NobleProgは、大規模な国際銀行グループ向けに、リスキリング(再教育)のカスタムパスウェイを作成・提供しました。
 

要件:

部署が異なる在籍社員のグループを集め、彼らをテストエンジニアとしてリスキルする。

全員が解雇予告を受けました

私たちのソリューション:

第1週:アジャイル入門、品質エンジニアリング入門

第2週:BDD Gherkin入門、品質フレームワークの理解、テストアプローチの策定、テスト管理ツール

第3週:JIRAバックログ/Confluence(実践的なプロジェクト設定付き)、プロジェクトとの連携 - テストタイプ、テストデータおよびテスト環境

第4週:テスト管理ツールの復習、テストケースの実行と欠陥/バグ管理、テストレポートの作成

第5週:IT基礎知識、コース振り返り、自動化への移行、テスト自動化入門、自動化ツール

第6週:おかえりなさい!&復習&展望、Javaトレーニング、自動化スクリプト

第7週:実戦的な自動化、学んだ理論を実践で確認

第8週:誘導付き自学自習とメンタリング

第9週:クラウドおよびDevOps入門、振り返りおよび見直しが必要な領域の把握

結果:

潜在的な解雇を通告された後、全ての受講生はNobleProgのリスキリングブートキャンプを成功裡に修了し、テストエンジニアとして新たな役割に移りました。</strong></i>

フィードバック:

素晴らしい講師であり、非常に短い期間でこれほど多くのことを学べたと思います。トレーニング前に経験のないアプリケーションやソフトウェアの基礎的な手順(ダウンロードおよび実行など)にも触れることができました。きっとあなたにとって容易ではなかったと思いますが、9週間にわたり全員を同じペースで維持することができました。

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