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コース概要
学習管理システム(LMS)の概要
- LMS とは何か、そしてその重要性
- 一般的な機能と用語
- 主要な LMS プラットフォームの概要
LMS の設定とセットアップ
- LMS インスタンスのセットアップ(Moodle、Blackboard、Canvas など)
- 組織構造の作成:カテゴリ、部門、グループ
- システム設定とユーザー認証の管理
ユーザー管理と役割
- ユーザーの追加とインポート
- 役割の割り当て:管理者、講師、学習者
- 権限とグループ登録の管理
コース作成とコンテンツ管理
- コース、モジュール、レッスンの作成
- マルチメディアコンテンツのアップロードと整理
- SCORM、クイズ、フォーラム、課題の活用
進捗の追跡とレポート作成
- 学習者のアクティビティと完了状況の監視
- 内蔵レポートとダッシュボードの活用
- データの出力とカスタムレポートの作成
LMS 運用のベストプラクティス
- コースライフサイクルの管理とアーカイブ
- 学習者と講師へのサポート
- エンゲージメントと導入の維持
試験と認証試験の準備
- 主要な LMS 機能と運用ワークフローの復習
- 実践シナリオとトラブルシューティング演習
- 模擬問題と模擬認証試験
まとめと次のステップ
要求
- 基本的なインストラクショナルデザインまたは企業内トレーニングの実務に関する理解
- 教育用のデジタルツールまたはプラットフォームに関する実務経験
- LMS 運用管理の事前経験は不要
対象者
- トレーニングコーディネーターおよび e ラーニング管理者
- デジタル学習環境を管理する HR および L&D(人材開発)の専門家
- コースの提供を担当する教育者およびインストラクショナルデザイナー
14 時間