お問い合わせ
 期間 4 時間

コース概要

カイゼンの哲学とマインドセット

  • 基礎原則と行動
  • なぜ小さな継続的な変化が重要なのか
  • 日々の運営におけるカイゼン

継続的改善 vs 問題解決

  • 能動的アプローチ vs 反応的アプローチ
  • 改善機会の特定
  • 長期的な利益と運営上のニーズのバランス

カイゼンツールとテクニック

  • 主要なCIツールの概要
  • 異なる改善ニーズに合わせたツールの選択
  • チームにおけるツールの一貫した適用

根本原因分析

  • 5つのなぜ手法の使用
  • フィッシャーチャートの構築
  • 根本原因の特定と検証

PDCAサイクル

  • 効果的な改善の計画
  • 変更の実行と監視
  • 結果のレビューと成功した実践の標準化

クイックウィン vs 戦略的カイゼン

  • 改善のための適切なスコープの選択
  • 測定可能な成果の定義
  • 影響を与えるためのイニシアチブの優先順位付け

継続的改善の文化の構築

  • 全レベルでのスタッフの参画を奨励する
  • 改善の成功に向けた会議とコミュニケーションの構造化
  • 認識、フィードバック、勢いの維持

まとめと次のステップ

要求

  • 基本的な運営またはプロセス概念の理解
  • チームベースのワークフローまたは改善イニシアチブの経験
  • 組織の手順とコミュニケーション構造に精通している

対象読者

  • 運営チームと監督者
  • プロセス改善と品質スペシャリスト
  • 継続的改善の実践を導入または強化しようとするマネージャー

参加者の人数


参加者1人あたりの価格

お客様の声 (1)

今後のコース

関連カテゴリー