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コース概要

セッション 1 - ストレスの理解と意識の構築

  • ストレスとは何か?その背後にある生物学と心理学
  • 個人的なストレストリガーと早期警告サインの特定
  • レジリエンスが開発可能なスキルであることを理解する
  • ガイド付きリフレクション:現在のストレス反応のマッピング
  • 実践:即座の緩和のためのクイックグラウンディングと呼吸技術
  • セッション間の課題:毎日の5分間のデストレスルーチン

セッション 2 - 個人的な課題の管理とストレスの再構築

  • 個人的な問題(健康、財務、人間関係)が職場のストレスに与える影響
  • 個人的な懸念をコンパートメント化し優先順位をつけるためのツール
  • 認知再構築とポジティブな自己対話の紹介
  • ペアアクティビティ:一般的な職場のストレスシナリオの再構築
  • 経験的演習:「視点シフト」ガイド付きリフレクション
  • セッション間の課題:1つのストレス要因を再構築する練習

セッション 3 - レジリエンス、適応力、フィードバックへの準備

  • ストレス下での意思決定における感情的知性の理解
  • 適応力と変化へのオープンマインドさの開発
  • 実践的フィードバックモデル:建設的にフィードバックを受け入れ統合する
  • ロールプレイ:ストレスフルなフィードバックや変化の会話を管理する
  • グループリフレクション:主要な洞察と個人的なレジリエンス戦略
  • 最終活動:個人のレジリエンス行動計画の作成

サマリーと次のステップ

  • 個人的な進捗と学んだ技術のレビュー
  • 1つの継続的なレジリエンス実践へのコミットメント
  • 継続的なサポートのためのオプションのフォローアップまたはコーチングセッション

要求

  • 経験的学習とリフレクションに対するオープンマインドさ
  • 実用的なウェルビーイング技術を練習する意愿
  • 事前のストレス管理トレーニングは不要

対象者

  • 実用的なストレス管理スキルを求める従業員
  • チームのウェルビーイングを支えるマネージャーおよびチームリーダー
  • 高負荷または組織変革を経験しているスタッフ
 7 時間

参加者の人数


参加者1人あたりの価格

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