トレーナー育成のトレーニングコース

このコースでは、実践的な演習と関連理論を基に、受講者のプレゼンテーションスキルを向上させることを目指しています。

主に対象は会議のスピーカーやチームミーティングのプレゼンターですが、誰でも参加できます。

この講師主導のライブトレーニング（オンラインまたはオンサイト）は、初級から中級レベルの研修担当者、チームリーダー、人事プロフェッショナルを対象としています。研修の実施方法を改善し、学習者を効果的にエンゲージさせ、学習の定着率を最大化するためのスキルを身につけることを目指しています。

このトレーニング終了時には、参加者は以下のことが Able to できます:

• 有効な研修担当者の役割と責任を理解する。
• 成人学習の原則を適用して知識の定着を向上させる。
• 異なる学習スタイルを使用して多様な聴衆をエンゲージさせる。
• 明確な目標を持つ構造化された研修プログラムを開発する。
• 言葉と非言語的なコミュニケーションを活用し、より効果的にエンゲージさせる。
• 対話型の教授法と教室管理技術を利用する。
• 建設的なフィードバックを提供し、研修の効果性を評価する。

このインストラクター主導のライブトレーニング（オンラインまたはオンサイト）は、初級レベルから中級レベルまでの主題専門家（SMEs）を対象としており、インストラクター役に移行し、他人を効果的に訓練する能力を向上させたい方々向けです。

このトレーニングの終了時には、参加者は以下のことが Able to:

• 成人学習がどのように行われるかを理解し、適切な教育方法を適用します。
• 構造化された計画手法を使用して研修セッションを効果的に組織します。
• 知識の伝達に役立つコミュニケーションスキルを向上させます。
• カスタマイズされた研修アプローチを使用して多世代の聴衆をエンゲージさせます。
• 明確な目的、ダイナミックな内容、インタラクティブな教育方法を持つワークショップを開発します。
• 自信を持って課題のある研修状況や難易度の高い学習者に対処します。
• 準備し、練習し、影響力のある研修セッションを提供します。

このコースでは、成人学習者向けに効果的な研修プログラムを設計、実施、管理するための基本的な知識とスキルを参加者に提供します。大人がどのように学ぶか、研修の実施段階、および課題に対処する戦略について探ることで、参加者はグループの多様なニーズに対応した魅力的な学習体験を作成することができます。

実践的な技術、反省、および実際の事例を通じて、参加者は構造化されたプログラムの設計、コミュニケーションスタイルの適応、グループダイナミクスの管理などの能力を強化します。