トレーナー育成：1日コースのトレーニングコース

あらゆる場で説得力あるプレゼンテーションを行うための自信を手に入れましょう。実際の練習を通じて、聴衆との関わり方、声の投影法、ステージ fright を克服する方法など、核となる原則を学びます。印象的な开场白的構成、説得力のあるコンテンツの構築、スライドデザインの習得、そして権威あるクロージングの手法へと、参加者を導きます。会議の講演者やチームリーダーに対して、不安の管理、場の読解、エネルギーの維持などの技術を習得させ、さらにプレゼンテーション後のフォローアップのためのフレームワークも提供します。プロフェッショナルなコミュニケーションにおける長期的なスキル構築を目指します。

この講師主導のライブトレーニング（オンラインまたはオンサイト）は、初級から中級レベルの研修担当者、チームリーダー、人事プロフェッショナルを対象としています。研修の実施方法を改善し、学習者を効果的にエンゲージさせ、学習の定着率を最大化するためのスキルを身につけることを目指しています。

このトレーニング終了時には、参加者は以下のことが Able to できます:

• 有効な研修担当者の役割と責任を理解する。
• 成人学習の原則を適用して知識の定着を向上させる。
• 異なる学習スタイルを使用して多様な聴衆をエンゲージさせる。
• 明確な目標を持つ構造化された研修プログラムを開発する。
• 言葉と非言語的なコミュニケーションを活用し、より効果的にエンゲージさせる。
• 対話型の教授法と教室管理技術を利用する。
• 建設的なフィードバックを提供し、研修の効果性を評価する。

このインストラクター主導のライブ研修は日本（オンラインまたはオフライン）で行われ、教育者の役割へ転向し、他者を効果的にトレーニングする能力を向上させたいと考える、初心レベルから中級レベルの専門知識を持つ者（SME）を対象としています。

この研修の終了時までに、参加者は以下のことができるようになります：

• 大人の学習がどのように行われるかを理解し、適切な指導方法を適用する。
• 構造化された計画手法を使用して、研修セッションを効果的に編成する。
• より良い知識伝達のためのコミュニケーションスキルを向上させる。
• カスタマイズされたトレーニングアプローチを用いて、多世代の聴衆と関わる。
• 明確な目的、ダイナミックなコンテンツ、対話型指導法を備えたワークショップを開発する。
• 自信を持って、困難なトレーニング状況や難解な学習者に対応する。
• 影響力のあるトレーニングセッションの準備、練習、そして実施を行う。

対象者

高品質な研修セッションを実施するための準備が完全に整った職員

コース形式

以下の組み合わせ:

• ファシリテーションによる議論
• 参加者のプレゼンテーション – 完全なフィードバック付き

研修の終了後、参加者は以下のことができるようになります：

• 効果的な研修セッションを準備し構成する
• その研修セッションに向けて適切に自分自身を準備する
• 自信を持って研修セッションを実施する
• 研修者が刺激的なセッションを作成するために選択する可能性のあるさまざまな視覚補助具を使用する
• 研修中に遭遇する異なるタイプの人々に対処する