コース概要

導入

  • 【3】Fusion HCMの概要
  • UIを理解する

Oracle Fusion HCM の概要

  • Oracle融合の実装
  • Fusion アプリケーションの準備
  • ユーザーとロールの管理
  • LDAP でのユーザーとロールの同期
  • 機能セットアップマネージャー

労働力Managementと勤務体制

  • 人事
  • 従業員ライフサイクルマネージャー
  • プロフィール、パフォーマンス、目標の管理
  • 報酬の管理
  • 雇用モデル
  • 作業構造の管理

給与計算 Management

  • 給与計算の概要
  • HCM セキュリティの概要
  • 給与計算の構成
  • 給与要素エントリの作成と定義
  • 給与計算
  • 支払い方法の定義
  • 給与原価計算
  • 給与フローのパターンの定義

Goアルス Management

  • 目標管理の考え方と取り組み
  • 目標管理の設定
  • ルックアップ、フレックスフィールド、プロファイルオプションについて
  • 目標計画の作成と管理
  • 従業員と組織の目標を管理する
  • 目標の管理と割り当て
  • 目標の承認
  • アンケートの概念を理解する
  • 質問の管理
  • 質問ライブラリを使用する
  • アンケートの作成
  • アンケートテンプレートの使用
  • 従業員のパフォーマンスの定義
  • パフォーマンス管理の使用
  • パフォーマンス文書と従業員の評価の管理
  • タスクのワーカーのパフォーマンスを監視する

欠席Management

  • 欠勤管理の設定
  • 欠勤タイプの概要
  • 欠勤のパターンと特徴を理解する
  • 欠勤の種類、予定、理由
  • 欠席の予定を立てる
  • 欠勤記録と権利の管理
  • 不在記録を理解する
  • 欠勤承認
  • 欠勤プロセスの監視

時間と労力 Management

  • タイムカードレイアウトのコンポーネント
  • HCM グループの管理
  • タイムカードコンポーネントの作成
  • タイムカードの計算ルールを理解する
  • 就業者の時間入力プロファイルの管理
  • 時間処理プロファイルの管理
  • タイムカードの読み込み

概要と次のステップ

要求

  • 前提条件は不要

観客

  • ITコンサルタント
 28 時間

参加者の人数



Price per participant

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