取締役および理事会メンバーのためのリーダーシップのトレーニングコース

このインストラクター主導のライブ研修はオタワでも実施可能ですが、明確さ・自信・責任感を持って困難な対話を進められるよう管理職やリーダーのスキルアップに重点を置いています。

受講後は以下のことが可能になります：

• 影響力の大きい対話の構成法を習得する
  
• 緊張感や意見の不一致に建設的に対処する
  
• チーム内の信頼関係や責任分担の質が向上する
  
• プレッシャー下でも明確な方向性を示しながらリーダーシップを発揮できるようになる
  

日本にて開催されるこの講師主導のライブトレーニング（オンラインまたは対面）は、リーダーシップ、ガバナンス、意思決定能力を向上させたい中級者から上級者レベルの取締役・ボードメンバー向けに提供されています。

本講座を修了すると、参加者は以下のことができるようになります：

• 取締役に求められる主要な責任と法的義務を理解する。
• 効果的なガバナンス体制およびボードルーム内の人間関係を構築する。
• 戦略的決定能力およびリスク管理能力を向上させる。
• 取締役レベルでのコミュニケーション、リーダーシップ、倫理的な意思決定を改善する。

講師が直接指導するこのライブ研修（日本にて開催：オンラインまたは対面）は、成長段階にある組織において、構造化されたリーダーシップフレームワークやコミュニケーション手法を活用して権限行使や業務委任、チームパフォーマンス向上に努めたい管理職・監督者・技術専門職の転身希望者向けの講座です。

本研修の修了後、受講者は以下のことが可能になります：

• 自身の職務範囲内で明確なリーダーシップ権限と責任体制を定義・適用できる。
  
• パフォーマンス管理も怠らない形で業務や成果を効果的に委任できる。
  
• 構造化され、率直かつ建設的なパフォーマンス向上に関する対話が行える。
  
• 期待値を明確に伝えることでチームの意欲向上や他部門との連携強化も可能となる。