お問い合わせを送信いただきありがとうございます!当社のスタッフがすぐにご連絡いたします。
予約を送信いただきありがとうございます!当社のスタッフがすぐにご連絡いたします。
コース概要
高度リーダーシップ入門
- 組織環境におけるリーダーシップの定義
- 自身のリーダーシップ強みと伸長機会の把握
- コーン・フェリー・リーダーシップ評価ツールの紹介
組織環境におけるリーダーシップ分析
- 組織目標およびそれがリーダーシップに及ぼす影響の理解
- 組織内でのリーダーシップ課題の特定方法
- リーダーシップ戦略と組織目標との整合性を図る手法
リーダーシップスタイルとその有効性
- 各種リーダーシップスタイルとその適用場面の理解
- さまざまな状況下でのリーダーシップ効果の分析手法
- 柔軟性維持と一貫性保持を両立する方法論
因果モデルを用いたリーダーシップ影響力理解
- リーダー行動が職場風土に及ぼす効果の探索手法
- さまざまなアプローチとその結果との関連性把握方法
- リーダーシップ影響力最大化を目指した戦略策定法
リーダーシップ評価結果の実践的活用
- 調査データから得られるフィードバックの解釈方法
- 自身のリーダーシップにおいて見落としがちな課題の特定法
- 強みを最大限に活かした効果的なリーダーシップ実践策
同僚コーチングおよびグループワーク
- 協調的環境下での各種リーダーシップシナリオの実演法
- 建設的なフィードバックを互いに提供し合う手法
- 現場でのリーダー課題に対処する具体的解決策創出法
リーダーシップによるチームパフォーマンス向上
- チームニーズに即した適切なリーダー行動の確立方法
- メンバーの意欲やモチベーション増進を促す手法
- ビジョン提示と目的明確化による組織業績向上策
個人別リーダーシップ成長計画立案
- 自らに合った継続的成長目標の設定法
- 改善を継続的に図る姿勢育成手法
- 長期的なリーダーシップ成功へ向けた道筋作り方法
総括と今後の進め方
要求
- 現職または将来のリーダー候補者
- リーダーシップ原則やチームマネジメントに関する基礎知識があること
対象となる方々
- 経営層および上級管理職の皆様
- リーダーシップ能力向上を目指す中堅・管理者クラス
- 組織業績引き上げに責任を持つチームリーダーの方々
14 時間
お客様の声 (2)
トレーニングとフィードバック
Jochen Jung - Bachem
コース - DZM – delegating tasks and motivating employees
機械翻訳
人々の交流を促進する。
Jose - Universidade de Evora
コース - Leadership 101
機械翻訳