戦略的開発：思考、ビジョン、戦略、および実施のトレーニングコース

このインストラクター主導のライブトレーニング（オンラインまたはオンサイト）は、国際的な候補者を見つけ、引き付け、関与する方法を学びたい初級／中級／上級レベルの専門家向けです。

本トレーニング終了後、参加者は以下のことが Able to となります：

• 文化的違いを理解する
• 法的および規制面を理解する
• グローバルな雇用者ブランド戦略を適用する
• グローバルな人材と採用チャネルへのアクセスを持つ

このインストラクター主導のライブトレーニング（日本オンラインまたはオンサイト）は、初心者から中級者、上級者までのプロフェッショナルが優秀な国際人材を見つけ、引き込み、エンゲージする方法を学びたい方を対象としています。

このトレーニングの終了時には、参加者は以下のことをできるようになります：

• プロアクティブソーシングとリアクティブリクルーティングの違いを理解する。
• LinkedIn Standard と LinkedIn Recruiter の違いを使用する。
• ブール検索技術をマスターする。
• キャンディデートに機会を売る方法と、採用責任者とのパートナーシップを構築する方法。

このインストラクター主導のライブトレーニング（オンラインまたはオンサイト）は、初級・中級・上級レベルの専門家や、自社のマネージャーを現代のトップリーダーに育成したい企業向けです。

このトレーニングが終わる頃には、参加者は以下のことをできるようになります：

• 自分のリーダーシップスタイルを評価する。
• 現代のリーダーシップモデルを探索する。
• リーダーの責任を検討する。
• 自分のリーダーシップスキルを向上させる。
• ロールモデルとして振る舞う。

この講師主導の日本でのライブトレーニング（オンラインまたはオンサイト）は、国際的な最優秀候補者を最小限の労力で引き付けたいという初心者レベルから上級者レベルの専門家向けです。

本トレーニング終了時には、参加者は以下のスキルを身につけることができます：

• ブリーフィングコールからSAMへ
• 現代的で魅力的な求人説明書の作成
• 雇用主ブランド戦略とEVP戦略の適用
• 単一または複数の求人広告の投稿
• タイラーメイドの長リストを受領

現在の接続された世界において、企業のデジタルプレゼンスは生存のために不可欠です。

このインストラクター主導のライブトレーニングは、オンラインブランドポジショニングを強化し、ブランドパフォーマンスを評価し、ブランドイメージとレピュテーションを管理するために、マーケティングプロフェッショナル全般向けに設計されています。

複数のオンラインタッチポイントの総和が最終的に目標オーディエンスが会社をどのように認識し、ビジネスを行いたいかを選択するかを決定します。

オンラインブランド監査は、企業が特定の市場でのブランドポジショニングを評価および強化するために標準的な実践となっています。

自社が所有するオンラインアセットの強みと弱みを評価するだけでなく、自社が所有していない外部チャネルでブランドがどのように語られているかを分析し、ブランド認識を評価します。

オンラインブランド監査を実施することで、変革的なブランドマーケティング戦略を開発し、より大きなビジネス目標と一致させることができます。

このコースは「ブランド管理」のカテゴリに属しますが、組織内の他の多くの分野にも影響を与えます。カスタマーエクスペリエンスやオンラインユーザージャーニーから洞察の発見、マーケティング戦略と計画までを網羅しています。

このトレーニング終了時には、参加者は以下のことができるようになります:

• ブランドのオンラインプレゼンスを強みと弱みで評価する。
• 企業のオンラインレピュテーションとイメージを発見する。
• 特定の市場でのブランドポジショニングを特定し、強化する。
• 成果駆動型のブランド戦略と統合されたオンラインマーケティングコミュニケーション計画を作成する。
• 競合ブランド分析を行い、業界の知覚地図を構築する。
• SEO監査を行う。
• AI時代における最新のSEOガイドラインを学ぶ。
• 異なる顧客グループが企業やその製品・サービスをどのように認識しているかについて、貴重な洞察を得る。
• オンラインソーシャルリスニングを行う。
• AIを使用して定期的なブランド監査の効率化を図る。

企業ITガバナンスは、技術イニシアチブをビジネス戦略に合わせて調整し、価値の提供を確保し、リスクを管理するために重要です。

この講師主導のライブトレーニング（オンラインまたはオンサイト）は、ガバナンスフレームワーク、価値創出、およびリスク管理に関する理解を深め、上級レベルの認定に備えたいITガバナンス専門家向けです。

このトレーニングの終了時には、参加者は以下のことができるようにします：

• ITをビジネス目標に合わせるためのガバナンスフレームワークを適用する。
• 戦略的投資と効果実現を通じて価値創出を最適化する。
• 新興リスクも含む企業リスクを評価し軽減する。
• ITリソースの最適化と調達決定のための戦略を開発する。

コース形式

• 交互的な講義とディスカッション。
• 多数の演習と実践。
• ライブラボ環境での手動実装。

コースカスタマイゼーションオプション

• このコースのカスタマイズトレーニングを希望する場合は、お問い合わせください。

このインストラクター主導のライブトレーニング（オンラインまたはオンサイト）は、初心者レベルの財務アナリストを対象としており、OneStreamを使用して財務分析、報告、データ駆動型意思決定を行い、関連するOneStream認定資格に備えることを目指しています。

このトレーニングが完了すると、参加者は以下のことができるようになります：

• OneStream XFの主要機能を理解する
• OneStreamインターフェースとワークスペースを操作する
• 財務データを読み込み、変換し、検証する
• 財務報告書とダッシュボードを作成して分析する
• 財務計画と統合のためのOneStreamのワークフローオートメーション機能を使用する
• OneStream認定試験（例：OneStream Certified Professional - Financial Modeler (OCP-FM)、OneStream Implementation Consultantなど）に備える

概要

この5日間のコースは、デリゲートが戦略的な思考、計画、管理スキルを発展させることを支援します。これには、成功実績のある環境での具体的な実施方法も含まれます。また、衝突管理、変革管理、良いリーダーの特徴、チームをどのように動機付けるかなどの難しい問題にも対処します。インタラクティブなケーススタディや業界事例を使用し、デリゲートは経験と課題を共有することで、実践的で業務に焦点を当てた解決策を構築し、持ち帰って実際に使用することができます。

プログラムの主な目的は、エグゼクティブがビジネス環境を分析し、利益のあるビジネス機会を見つけ出し、競争激しいビジネス環境で競争優位性を得るための戦略を開発するスキルを提供することです。また、プログラムでは、リーダーシップに関する最善の実践と行動についての洞察も提供され、エグゼクティブが高パフォーマンス組織の複雑さや不確実性を管理する能力を強化します。

学習目標

このコースに参加することで、デリゲートは以下のことができるようになります：

• 組織が直面する主な問題を説明する；
• 組織開発計画の様々なアプローチを説明する；
• 現在のビジネス環境と組織に影響を与える要素を分析する；
• 組織内外のリソースを分析する；
• 戦略管理の様々なアプローチとそれがビジネスプランにおける位置づけを説明する；
• 代替開発戦略を評価し、企業のニーズに最も適したものを推奨する。
• 戦略的開発計画に対する深い理解を適用する；
• 新戦略の実施に伴うリスク、利益、コストについて客観的に議論し、チームでの衝突管理を含む；
• 識別されたリスクを管理するアプローチを定義する；
• 新戦略の実施が自身の企業に及ぼす潜在的な影響（肯定的および否定的）を分析する；
• 組織の新戦略計画を成功裡に実施するために必要な政策、システム、プロセスを設計する；
• 変革管理の主要ステップをカバーする

参加対象者

• 製品/サービスマネージャー
• 新任および既存のマネージャーやチームリーダー
• 業務責任者
• 上級銀行管理者
• 人事マネージャー
• 業務マネージャー
• マーケティングマネージャー

方法論
コースは、公開された実例や実践経験に基づくケーススタディを補完するファシリテートされたワークショップで構成されています。また、参加者が小さなグループに分かれてアイデアや戦略を統合し、自身の組織/部門の文脈で教材を適用する機会もあります。オープンフォーラムでの議論も重要な要素となります。

この研修コースは、投資家、事業主、役員、マネージャー、幹部、アナリストのために作成されました。これらのスキルを身につけたい方々向けのものです。学術的な目的ではなく、今日からあなたの夢を実現するためのものです。

このコースでは、柔軟性と継続的な学習が最も重要なビジネスにおける戦略的計画に焦点を当てます。主な重点は、現在の実際の事例を使用した企業戦略と投資戦略です。各受講者は、戦略的計画を作成し、その実践的な実装方法を学ぶ機会があります。

対象者

戦略的マネジメントの課題とその適用に関する洞察を必要とする上級管理者

コース形式

以下の組み合わせ:

• ファシリテートされたディスカッション
• スライドプレゼンテーション
• ケーススタディと事例

コース終了時には、受講者は以下のことが Able to できます:

• 成功した戦略的リーダーシップの基礎となる課題と強固な組織風土との関連性を定義する
• 自社にとっての潜在的な影響を含む、一連の戦略的ビジネスモデルを説明する
• ハイパフォーミングチームの構築と変革管理の基礎となる重要な概念を定義する
• 戦略的成功の主要な財務指標を定義し、使用する