コース概要

MSPとプログラム思考の導入

  • プログラムとプロジェクトの違い、およびプログラム管理の価値
  • MSPの原則と変革フローの概念
  • プログラムライフサイクルの概要:識別、定義、利益管理

プログラムガバナンスと組織

  • プログラム構造、役割、責任(SRO、プログラムマネージャー、ボード)
  • プログラム管理事務局(PgMO)の設立
  • 決策、報告ルート、エスカレーションパス

ビジョン、ブループリント、利益管理

  • ビジョンと戦略的成果の定義
  • ブループリントとターゲットオペレーティングモデルの設計
  • 利益の識別、マッピング、測定、追跡

プログラム計画とデリバリーアプローチ

  • プログラム計画とデリバリーロードマップの作成
  • ワークストリームとプロジェクトの統合、依存関係、順序化
  • スケジュール管理、リソース計画、キャパシティの考慮事項

ステークホルダーエンゲージメントとコミュニケーション

  • ステークホルダーアナリシスとエンゲージメント戦略
  • コミュニケーション計画と変革準備活動
  • 抵抗の管理とスポンサーネットワークの構築

リスク、課題、保証管理

  • プログラムレベルのリスクと課題の識別とエスカレーション
  • 保証役割、内部/外部保証、監査準備
  • 座礁計画と意思決定支援

財務、利益実現、バリューマネジメント

  • ビジネスケース開発と財務ガバナンス
  • 利益の追跡、成果測定、ROI
  • コスト管理、予測、リベースライン実践

品質、設定、変更管理

  • プログラム向けの品質管理手法
  • プロジェクト全体での構成管理と変更管理
  • 一貫性確保のための基準、テンプレート、知識管理

通常業務への移行とプログラム終了

  • 引き渡し、持続、運用受け入れの計画
  • 終了活動:利益レビュー、教訓の学習、ドキュメンテーション
  • 成果を通常業務プロセスに組み込む

実践ワークショップとケーススタディ

  • シナリオ演習:プログラムガバナンスモデルと利益マップを設計する。
  • グループプレゼンテーションとピア/インストラクターからのフィードバック
  • 参加者の組織でMSPプラクティスを適用するためのアクションプラン

まとめと次ステップ

要求

  • プロジェクト管理の基本的な理解
  • プロジェクトやプログラム環境での勤務経験またはサポート経験
  • 組織変革概念の知識

対象者

  • プログラムマネージャーとプログラムマネージャーを目指す人
  • スポンサー、最高責任者(SRO)、ポートフォリオマネージャー
  • プログラム事務局スタッフ、変革管理者、デリバリーリード
 21 時間

参加者の人数


参加者1人あたりの価格

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