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コース概要
時間に関する信念と比喩作戦
- 相互管理に対する主な障壁を時間内に診断する
- 労働時間の体系化における自分の長所と短所を特定する
- 効果的な時間管理のメリット
Goals の定式化
- 優先順位付け
- パレートの法則
- ABC分析
- アイゼンハワー行列
- パーキンソンの法則
時間計画と組織化
- 目標の一貫性の分析
- 時間計画のテクニック
- 仕事のスケジュール設定
- 計画上の誤り
- 管理計画
時間の監視と損失の特定
- アクティビティログ - 負けるたびに
- 時間管理と空間の整理
- 「泥棒」の時間の特定
- カレンダーとスケジュール
権限の委任と割り当てタスク
- 委任の程度
- 委任に関する明確かつ正確なルール
- 職場の時間管理における効果的なコミュニケーションの役割
困難な状況から生じる態度
- Assertiveness と長期にわたる自己管理
- 効率を阻害する要因としてのストレス
- 最適なレベルのストレスを創造的に利用する
- 研修の概要と評価
要求
- 時間管理の原則を理解していること 。
- personalまたは専門的な目標設定の経験
- 基本的な整理整頓のスキル
- のある方
- 。
観客
- プロフェッショナル 管理職時間を上手に管理することで、生活の質や幸福感を高めたいと考えている人
14 時間