アサーション（自己主張）のトレーニングコース

本講座は、日本にて実施されるインストラクターによるライブトレーニング（オンラインまたは対面形式）で、国際的な候補者を見つけ・惹き付け・関与させたいと考える初心者から中級者、上級者の方々を対象としています。

講座終了時には、参加者は以下のスキルを習得できるようになります：

• 文化面での違いを理解する
• 法的・規制的な側面を把握する
• グローバルな雇用ブランディング手法を応用できる
• 世界中の人材や採用チャネルにアクセスする方法を習得する

本講座はインストラクター主導のライブトレーニング（日本での開催、オンラインまたは現地開催）で、国際的な優秀人材を見つけ出し、惹きつけ、エンゲージしたいと願う初心者・中級・上級レベルのプロフェッショナル向けに設計されています。

受講を終える頃には、参加者の皆様は以下のことが可能になります：

• 受動的採用活動ではなく能動的な人材調達を行う
  
• LinkedInスタンダード版とLinkedIn Recruiterの使い分けを理解する
  
• ブール検索技術を習得する
  
• 候補者に求人機会を効果的に提示し、採用担当者と協力関係を築く
  

本講座は日本にてインストラクターが指導するライブ研修で、オンラインまたは会場開催となります。
初心者から上級レベルの方々を対象とし、現代のトップリーダーとなるための知識やスキルを習得できる内容となっております。また、自社の管理職層を現代の優れたリーダーへと育成したい企業様にも適しています。

研修を終える頃には、参加者は以下のことが可能になるでしょう：

• 自身のリーダーシップスタイルを評価できる
  
• 現代における理想的なリーダー像を理解できる
  
• リーダーとして果たすべき責任を明確に把握できる
  
• 自身のリーダーシップスキルを向上させられる
  
• 周囲の模範となるような行動が取れるようになる
  

本講座は日本にて実施される講師によるライブトレーニング（オンラインまたは対面）で、初心者から上級者までの方々を対象としています。ごく少ない労力で国際的な優秀な人材を惹きつけたいと願う皆様に最適です。

修了時には以下のことができるようになります：

• ブリーフィング面談から戦略合意形成まで進められる
  
• 現代的かつ印象的な求人説明文を作成できる
  
• エンプロイヤーブランディングおよびEVP戦略も活用可能
  
• 単体または複数の求人広告を投稿できる
  
• 要望に即した長期リストも入手可能となる
  

本講座は日本にてインストラクター主導型のライブトレーニング（オンラインまたは現地開催）として実施され、AIを活用して人事業務を最適化し、従業員体験の向上やデータ駆動型の戦略的意思決定を行いたい初心者の人事担当者や管理職を対象としています。

受講後には、以下の能力が身につきます：

• 人事管理におけるAIの可能性と実用方法を理解する
  
• AIツールを用いて人事プロセスを最適化する方法を学ぶ
  
• AIに基づく戦略によって従業員体験を向上させる
  
• AIから得られた知見を用いて戦略的な人事判断を行う
  

この講師主導型のライブトレーニングは、日本（オンラインまたはオンサイト）で行われ、能力ベースの面接技術を使用して理想的な候補者を特定し、効果的なスクリーニングプロセスを設計し、厳格さとインクルージョンのバランスを取ることでより広い人材プールを魅力的にするための、HR担当者、店舗マネージャー、オペレーションスーパーバイザーを対象としています。

日本にて実施される本ライブトレーニングは、テクノロジー業界ならではの課題に対応した従業員体験の設計や向上手法を学びたい初心者レベルのHR担当者向けとなっています。

受講後には以下の能力が身につきます：

• 技術系職場に合わせた採用から定着までの効果的な従業員体験設計が可能になる
• 意欲向上・多様性尊重・継続的成長促進のための戦略を把握できる

「影響力のあるコミュニケーションスキル」は、参加者が明確で自信に満ち、説得力のあるコミュニケーションを実現するための不可欠な手法を身につけることを目的としています。今日のビジネス環境において、自分の考えやアイデアを効果的に伝える能力は極めて重要です。本研修では、プロフェッショナルなコミュニケーションに不可欠な二つの要素、すなわち対人コミュニケーション力の向上と説得力あるプレゼンテーションの実践方法を重点的に取り扱います。

本プログラムは全体的かつバランスの取れたアプローチを採用しており、まずコミュニケーションの基本原則から学び始め、続いて人前で話すことへの恐怖心を克服するための専門モジュールへと進みます。その後では、魅力的なプレゼンテーションを構成し実践するための具体的かつ即効性のあるテクニックが紹介されます。学習の全過程において感情知能という原則が基盤として機能しており、参加者はより共感力や気づきに富んだ効果的なコミュニケーションを行えるようになります。

本研修を修了すれば、参加者は以下の能力を身につけることができます：

• 実践 より明確で共感的かつ客観的な対人コミュニケーションを行うためのテクニックを応用できる。
• 実施 公の場でのスピーチへの不安を軽減し、自信に満ちた態度を示すための有効な戦略を使いこなせる。
• 構成 インパクトのあるプレゼンテーションを、分かりやすい導入部・論理的な展開・印象に残る結論で組み立てられる。
• 発表 効果的なボディランゲージや声の抑揚を用いて、聴衆を惹きつけるプレゼンテーションを行える。
• 理解 感情知能の核心原則を把握し、それらを活用してより強固な職場関係を築くことができる。
• 策定 コミュニケーション力やプレゼンテーション能力をさらに磨き上げていくための個人用アクションプランを作成できる。

本講座はインストラクターによるライブ研修で、日本（オンラインまたは会場）にて開催されます。人事分野において基礎知識や実践的なスキルを身につけたい初心者の方々を対象としており、従業員の相談対応、パフォーマンス管理、懲戒処置の手順など、主要な人事業務を扱うための能力習得を目指します。

研修終了時には、参加者は以下のことができるようになります：

• 人事管理における核心的な役割と責任を理解する。
• 専門性と共感を持って従業員からの苦情に対応する。
• 効果的かつ実践可能なパフォーマンス管理手法を導入する。
• 公正で法規制にも準拠した懲戒処置を行う。
• よくある人事問題に対して確信を持って一貫性のある対応ができる。

日本にて行われるインストラクター主導の対面式・オンライン研修は、高いプレッシャーのかかる医療環境下でプレゼンテーション能力、積極的なコミュニケーション力、同僚への影響力および科学的なストーリーテリング技能を強化したいと願う医療専門家や臨床教育担当者向けの講座です。