コース概要
モジュール1 — HRにおけるAIの導入
- AIとは何か、その仕組み、何ができるのか・できないのか
- プライバシー、安全性、およびAIの倫理的使用
実践活動:
AIリスクマッピング:小グループでHRプロセスを倫理的かつ安全なAI使用に分類し、リスク軽減計画を作成します。
潜在的なフォローアップ:ISO 42001 (21時間)
モジュール2 — 採用におけるAI
- AIを用いた履歴書分析と候補者選定の自動化・高速化
- 2026年までに、大手ヨーロッパ企業の50%以上がAIによるCV解析を使用するようになるでしょう
実践活動
Fair-HRハッカソン:ChatGPTプロンプトを設計し、50件の履歴書から上位5名を選定します
潜在的なフォローアップ:採用におけるAI (7時間)
モジュール3 — 学習・開発のためのAI
- スキルギャップ分析とコンピテンシクラスタリング
- 従業員向けパーソナライズされた学習パスの作成
実践活動
コースレコメンド生成:データを用いて学習介入を推薦・優先します。
潜在的なフォローアップ:教育におけるAI (14時間)
モジュール4 — 給与支払いのためのAI
- 賃金の不一致検出と内部公平性の評価
- AIを用いた大規模データセットの分析
実践活動
給与異常検出:給与データの誤りを特定し、倫理的なAI使用について考察します。
潜在的なフォローアップ:データ分析におけるAI入門 (7時間)
モジュール5 — 内部コミュニケーション・ポリシー設計のためのAI
- HR文書の明確性と一貫性のサポート
- ポリシー、オンボーディング資料、FAQをAIで作成
実践活動
ポリシーコクリエーションスプリント:異なるオーディエンス向けにAIを使用してHRポリシーを明確化・構造化します。
潜在的なフォローアップ:AIによる効果的なコミュニケーション (7時間)
モジュール6 — HRプロセスの自動化のためのAI
- 繰り返しHRタスクの自動化
- OCRとHRフォーム認識
実践活動
HR文書自動化チャレンジ:医療休暇証明の処理とデータ抽出を自動化するシミュレーションを行います。
潜在的なフォローアップ:マネージャー向けPower Automate (21時間)
要求
この研修から最大の利益を得るためには、有料のChatGPTアカウントをお持ちいただくことをお勧めします。無料アカウントでも参加は可能ですが、機能やアクセスの違いにより体験が異なる場合があります。
お客様の声 (7)
講師は明確な説明を提供し、トピックは非常に関連性が高かったです。
Madalina Spanu
コース - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
機械翻訳
トレーナーの専門知識、コースのペースと価値ある内容、プロフェッショナルな専門性、姿勢;
Ioana Pop
コース - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
機械翻訳
I very much appreciated the pace - it suited my :) first time user together with information
Alina Mihailescu
コース - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
このトレーニングでは、多くのイベントやウェビナーに参加した中で、最も有益で生産的なAIに関する議論をすることができました。実践的なヒントとコツが本当に役立ち、構造化されていてスムーズに説明されていました :)
Theodora Noemi Danescu
コース - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
機械翻訳
彼のペースと、私たちのために待ってくれて詳細を丁寧に説明してくれたこと
Claudia
コース - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
機械翻訳
Power Automate に関する情報
Alina Bordea-Bercia
コース - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
機械翻訳
講座は整理されていて、トレーナーは自分の知識を十分に理解しており、例を示し、質問にも答えてくれました。
Anca Tichy
コース - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
機械翻訳