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コース概要
給与概念と控除
- メキシコの給与管理とその法的枠組みの紹介
- 所得の種類:通常、特別、変動収入
- 法定控除と任意控除(ISR、IMSS、INFONAVIT、貸付金など)
- 従業員の分類と雇用形態
- 給与ベースの概念と給与処理におけるその影響
給与統合、所得、および控除
- IMSS用の統合日給(SDI)とその計算方法
- 固定払いと変動払いの統合
- ボーナス、休暇、残業手当の処理
- システム内での異なる所得および控除概念の設定と管理
CONTPAQi Payrollにおける給与管理
- CONTPAQi Nóminasインターフェースとモジュールの概要
- 企業と従業員の作成と設定
- 給与期間、概念、パラメータの定義
- 給与計算の生成と検証
- 賃金明細書および電子CFDIファイルの発行
給与の法的および税務遵守
- メキシコの給与立法と義務の概要
- IMSS、SAT、INFONAVITシステムとの統合
- CFDI 4.0の給与構造とデジタル印税プロセス
- 財務報告書および会計報告書の生成
- 適用上の一般的なエラーとその防止方法
まとめと次へのステップ
- 主要な給与および遵守概念のレビュー
- 持続的な更新とシステム維持のためのガイドライン
- 継続学習と認定への推奨事項
要求
- 給与または人事プロセスの基本的な理解
- メキシコの労働環境と税務環境に熟悉していること
- 事前のCONTPAQiの経験は不要
対象者
- 給与管理者および人事プロフェッショナル
- 会計士および税務コンプライアンス担当者
- 給与管理と報告を担当する財務スタッフ
14 時間
お客様の声 (4)
講師の経験と内容の伝達方法
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