非ネイティブ話者向けビジネス英語のトレーニングコース

対象者

個別の貢献者、管理者、チームリーダーで、成功が明確な意思疎通、理解されやすさ、他人のパフォーマンスへの影響力、およびポジティブな職場関係の創造に依存している方々。

コース概要

個々とチームの成功は、対面でもバーチャルでも他者とのコミュニケーション能力にかかっています。他の人と接するたびに、あなたがどのように認識されるかが決まり、信頼関係を築き、ポジティブな影響力を行使する機会となります。1対1のプレゼンテーションから1000人の聴衆へのプレゼンテーション、プロジェクトチームへの情報伝達や難しいメッセージの伝え方など、効果的なコミュニケーションは目標達成のための最も強力なスキルの一つです。

このコースでは、結果に焦点を当て、聞き手に耳を傾け、明確でインパクトのあるメッセージを構築する能力を養います。オープンな議論と継続的な対話を促進する環境を作り出す能力は、コミュニケーションの成功にとって重要です。このコースで取り上げるコミュニケーションスキルにより、あらゆるタイプの会話において選択肢とコントロールを持ち、権限がなくても影響力を行使し、関係性や生産性を向上させる能力が高まります。

目的

この研修では、個々の仕事やチームワークにおいてビジネス目標を達成するための必要な能力を見直し、改善することを目指します。特に参加者に以下のスキルを身につけることを通じて行います:

• 他人との効果的なコミュニケーションスタイルの構築
• コミュニケーションの障壁の実践的分析とその発生防止のための積極的な技術
• 支援アセンブリ関係の構築
• 効果的なチームワーク
• チーム・ユニット間およびユニット・チーム間の相互影響の意識
• さまざまなテクニックを使用して紛争を管理する能力
• 建設的（例：主張的な姿勢）な態度と行動のモデル化

ワーク方法

この研修は対話形式で設計されており、参加者の共有時間が全体の80%以上を占めます。各セッションは同様の動態に従って進行します：新しい練習習慣の開始（認識構築）、技術に関するミニ講義（知識）、新たな戦術と技術の実践（スキル）。各セッション終了後、参加者は議論されたセッションのサポート資料を受け取ります。

実践的な素材は、研修室での作業中に参加者が経験する理論的基盤と根本的心理メカニズムを説明するミニ講義とともにまとめられます。

コミュニケーション能力は、長年にわたりプロフェッショナルな成功に不可欠であると認識されており、多くのキャリアがコミュニケーション能力の欠如により停滞したり、失敗したり、停滞したりしています。一般的な誤解とは異なり、私たちはほとんどが生まれつきこのスキルを持っているわけではなく、多くは練習や経験から学んでいます。本コースは、受講者がコミュニケーションスキルを向上させ、その結果として他者と協力する能力を高めることを支援することを目的としています。

メディエーションのスキルもまた微妙かつ意味深く異なります。優れたコミュニケーション能力が前提となりますが、より重要なのは話されている内容に耳を傾ける能力です。メディエーターの役割は、当事者間に問題の解決策を見つけ出し、両者が納得できる結果に至ることを支援することです。メディエーターは立場を取り、判断したり、指導したりすることは避け、効果的なコミュニケーションの開発と当事者間での合意形成に責任を持ちます。本コースでは、効果的なメディエーターになるために必要なコミュニケーション以外の幅広いスキルについてもカバーします。

このインストラクター主導のライブトレーニング（オンラインまたは対面）は、コーチングとコミュニケーションのスキルを向上させたいすべての人を対象としています。

このトレーニング終了後、参加者は以下のことができます:

• コーチングと効果的なコミュニケーションがピアツーピアでのエンゲージメントに与える影響を理解する。
• さまざまなコーチングとコミュニケーションのベストプラクティスを学び、適用する。
• コミュニケーション能力和影響力のあるスキルを向上させる。
• 自信を持ってコーチングセッションを行う。

目的

ビジネス洞察力、人間関係スキル、そして指導力を持つ人材への需要はかつてないほど高まっています。本コースでは、すべての専門分野からプロフェッショナルを対象に、効果的に協調とコミュニケーションを行うための知識とスキルを提供することを目指しています。

『コミュニケーションと協調のマスタリング』は、専門家と非専門家の間に共通点を見つけ出し、ビジネス全体でのコミュニケーションを向上させることを目的としています。具体的な戦略や実世界の例、ヒントを取り入れた本コースでは、あなたがより効果的なコミュニケーターおよび協調者になるためのスキルを磨くことができます。あなたが次世代のリーダーを目指しているか、経験豊富なプロフェッショナルであるかに関わらず、このコースは役立つでしょう。

本コースの目的は、参加者が技術的な『ハードスキル』に加えて、必須の『ソフトスキル』を補完することで、プロフェッショナルとしてより効果的に働くことを助けることです。参加者は

• 組織の専門機能以外の動態を理解し、自己を組織に統合する能力が向上します。
• 技術的な問題を相互利益のために効果的に協調し、コミュニケーションを行う方法を学びます。
• 非専門家向けに専門情報を伝える能力が向上します。

コース形式

• 対話型の講義とディスカッション。
• 対話型の問題解決セッション。

コースカスタマイズオプション

• このコースのカスタマイズトレーニングを希望される場合は、お問い合わせください。

コース終了後、参加者は以下のことをできるようになります:

• 自分自身の行動を管理することで、他者の行動に影響を与える必要性を理解する
• 利用可能なさまざまなコミュニケーションメディアの長所と短所を理解する
• 内部および外部のお客様や利害関係者を管理する

コース形式

このコースは、以下の要素から構成される非常にインタラクティブな組み合わせです:

• ファシリテーションされたディスカッション
• スライドプレゼンテーション
• エクササイズと
• ケーススタディ

対象者

以下の人々が対象です:

• 同僚
• 上司
• 社内外の顧客や利害関係者

コース形式

このコースは、次のような要素を組み合わせた非常にインタラクティブな内容となっています:

• ファシリテーションによるディスカッション
• スライドプレゼンテーション
• 演習と事例研究

コース終了時には、受講者は以下のことができるようになります:

• 自分自身の行動を管理することが、他者の行動に影響を与えるために必要であることを理解する
• 利用可能なさまざまなコミュニケーションメディアの強みと弱点を理解する
• 社内外の顧客や利害関係者を管理する
• オフィスで遭遇する可能性のある難しい状況に対処する方法を説明する

以下のことが目標であれば：

• なぜ有些人があなたの言葉に反応しないのか理解したい、
• 配偶者、子供、上司、同僚などとの関係を改善したい、
• 他人とのコミュニケーションにおける個人的なスキル範囲を拡大したい、
• より早く良い気分になり、安全で、落ち着きを取り戻し、自分の好きな状態にしたい、
• 他の人々があなたのことを興味を持ってくれるようにし、あなたを好きになってもらう方法を学びたい

このコースはあなたにとって最適です！

学習するコミュニケーションツールはNLP、心理学、心理療法、催眠療法などの異なる分野から提供されます。これらの分野の最新研究と開発に基づく蓄積された知識です。数百時間にわたる学習、読書、聴講、視聴材料、本や映画、そして心理カウンセリングが、講義と演習の形で提供されています。

このトレーニングは、デジタルマーケティングと戦略に携わる人に最適です。

このトレーニングでは、中国でデジタルメディアを活用して注目を集めるために重要な概念について学びます。モバイルマーケティング、ソーシャルメディアマーケティング、メールマーケティング、PPC（クリック課金型広告）マーケティング、およびSEOなどの主要なデジタルマーケティングの概念を紹介します。

トレーニング終了時には、実例を交えてアナリティクスと良質な戦略の重要性について理解します。

セッション終了時には、参加者は以下のスキルを身につけることができます。

• 口頭および文書でのコミュニケーションにおける明瞭さ、自信、プロフェッショナリズムを向上させます。
• 異なる対象者向けにメッセージを効果的に構築するテクニックを適用します。
• ビジネスコミュニケーションの文法、語彙、トーンを向上させます。
• 一般的なコミュニケーションの落とし穴や誤解を避ける方法を学びます。
• アクティブリスニングとフィードバック给予スキルを開発して、職場での対人関係を向上させます。

この講師主導のライブトレーニングは、職場での口頭および書面でのコミュニケーションを向上させたい中級レベルのプロフェッショナル向けです（オンラインまたはオンサイト）。

このトレーニング終了後、参加者は以下ができます：

• メッセージ伝達の明確さと正確さを高め、誤解を減らす。
• 能動的な聴き方と共感スキルを開発してチームの相互作用を強化する。
• 会議、メール、プレゼンテーションでアイデアを効果的に構成する。
• 自信を持ってフィードバックを与えることと受けることを建設的に促す。
• 対立、交渉、チームワークの状況でのコミュニケーションを向上させる。

この講師主導のライブトレーニング（オンラインまたはオンサイト）は、フィードフォワード手法を取り入れることでチームのエンゲージメント、コーチング、およびパフォーマンス コミュニケーションを改善したい初級から中堅レベルのリーダーやマネジャーを対象としています。

この講師主導の実践的なトレーニング（オンラインまたはオンサイト）は、適切なツール、スキル、方法論を用いてリモートチームを管理したい管理者や経営陣を対象としています。

このトレーニング終了時には、受講者は以下のような能力を持つことができます:

• リモートワークの設定に適応するために、リモートリーダーシップ、構造、および要素を探求します。
• 信頼関係、目標、文化、チームワークを育成し、効果的で生産的なリモートチームを作ります。
• 既存のツールや技術を使用して、バーチャルコミュニケーションとコラボレーションを改善します。
• 目標設定やプロジェクト管理手法を用いて、リモートチームのパフォーマンスを測定します。

対象者

次のような管理者、チームリーダー、スタッフの方々:

• 多くの会議に出席していると感じる方
• 自分の時間が他の人によって奪われていると感じる方
• 計画、先見性、優先順位設定の不足により、仕事が進まないと感じる方

コース形式

このコースは、次のような高対話型の組み合わせで行われます:

• ファシリテートされたディスカッション
• スライドプレゼンテーション
• 演習と事例研究

このコースの終了時には、参加者は以下のことが Able となります:

• 会議を効果的に管理する必要性を理解し、招待した人々の時間制約に配慮すること
• 会議の呼びかけ、管理、出力の準備に関する標準プロセスに従うことができること
• 自己と時間の管理方法についてより広く理解し、賢く働くための方法を学ぶこと（よりハードに働くことではなく）

SCM（サプライチェーン管理）は、原材料や商品を供給者から消費者へと届ける過程に関わる活動の管理を指します。

この講師主導のライブトレーニングでは、参加者は中国市場におけるSCMの基礎を学びます。このトレーニングは、中国市場に進出することを目指すマネージャー向けです。実際の実装と練習に備えるため、一連の議論、事例研究、および演習が含まれています。

このトレーニング終了時には、参加者は以下のことができるようになります：

• 中国のSCMと他の国のSCMの動態を理解する
• 中国固有のサプライチェーンイノベーションを活用して、SCM戦略を開発する
• 端から端までの統合的なアプローチでSCMを実施する
• 地元のサプライヤーと価格交渉を行う
• 中国のサプライチェーンにおける主要なグローバルソーサーとその他のプレイヤーを特定する
• 中国での一般的なビジネスソーシング問題を詳細に分析する

対象者

• ソース管理マネージャー
• SCMプロセスに関与する方

コースの形式

• 講義、議論、演習、および実践的な練習を組み合わせたもの